Tag Archives

Profesionalni stres: uzroci, posljedice i strategije suočavanja

rofesionalni stres jedan je od najvažnijih čimbenika koji utječe na radnu efikasnost, zadovoljstvo poslom i ukupno zdravlje zaposlenika. On je neizbježan, u nekoj mjeri doživljavaju ga svi ljudi na svojim radnim mjestima, a ono što je karakteristično jest da je posve individualan zbog čega se događa da ga teško opažamo, razumijemo i kontroliramo. Međutim, na […]

Ciklus radionica

Ciklus radionica pripreme za mirovinu: Umirovljenje: psihološki izazovi zaposlenika i uloga poduzeća u procesu umirovljenja epredvidljivi zahtjevi tržišta i ubrzani tempo modernog poslovanja, primorali su mnoge tvrtke na restruktuiranje i smanjenje troškova. Iz tog razloga su mnoge tvrtke prihvatile praksu ranijeg umirovljenja starijih zaposlenika. Organizacijska psihologija sve više istražuje psihološki proces umirovljenja i pronalazi provedive […]

Dobro radim?! Da, hvala, dobro sam!

ndustrijska psihologija 20.stoljeća naučila nas je da je stres na radnom mjestu (ili work related stress) jedan od glavnih čimbenika niske efikasnosti i nezadovoljstva kod zaposlenika. I dobro nas je naučila. Najviše zbog toga što su se velike organizacije počele baviti pitanjem zaštite psihičkog zdravlja kod svojih zaposlenika, a time potaknule razvoj novih teorija i […]