Tag Archives

Ciklus radionica

Ciklus radionica pripreme za mirovinu: Umirovljenje: psihološki izazovi zaposlenika i uloga poduzeća u procesu umirovljenja epredvidljivi zahtjevi tržišta i ubrzani tempo modernog poslovanja, primorali su mnoge tvrtke na restruktuiranje i smanjenje troškova. Iz tog razloga su mnoge tvrtke prihvatile praksu ranijeg umirovljenja starijih zaposlenika. Organizacijska psihologija sve više istražuje psihološki proces umirovljenja i pronalazi provedive […]

Sretno umirovljeni?!

očetkom devedesetih godina prošlog stoljeća mnoge su organizacije prihvatile praksu (ranijeg) umirovljenja starijih zaposlenika kao dio strategije restrukturiranja i smanjenja troškova s ciljem što uspješnijeg nošenja sa nepredvidljivim i zahtjevnim tržištem. Prema istraživanjima, takva praksa posebno je popularna u zemljama centralne i južne Europe u koje se ekonomski djelomično možemo svrstati ili se s njima […]

Motivacija in and out

vana, 37-godišnja voditeljica projekata zaposlena u uspješnoj domaćoj kompaniji, govori mi kako već neko vrijeme razmišlja o odlasku iz tvrtke, ali i da ne može dokučiti razloge svog nezadovoljstva poslom: radi ono za što se školovala, ima odličnu plaću, fleksibilno radno vrijeme kad joj zatreba, ugodan ured na katu s malom kantinom koja poslužuje besplatnu […]

Dobro radim?! Da, hvala, dobro sam!

ndustrijska psihologija 20.stoljeća naučila nas je da je stres na radnom mjestu (ili work related stress) jedan od glavnih čimbenika niske efikasnosti i nezadovoljstva kod zaposlenika. I dobro nas je naučila. Najviše zbog toga što su se velike organizacije počele baviti pitanjem zaštite psihičkog zdravlja kod svojih zaposlenika, a time potaknule razvoj novih teorija i […]