Tag Archives

Otpori… play along!

osljednjih desetljeća kompanije diljem svijeta, od onih starog kova iz željezničkog i pomorskog prometa do onih modernijih djelatnosti npr. web tehnologije, susreću se s izazovom najrazličitijih organizacijskih promjena. Izazovom ovih razmjera, smatraju stručnjaci, poslovnjaci se nisu morali baviti od industrijske revolucije. Promjene tržišnih uvjeta, rast poslovnih prilika i poduzetničkog duha, promjene u radnoj snazi i […]

Radimo zajedno… i što sad?

nogi će se lideri, menadžeri i teoretičari složiti da je potencijal energije timskog rada više od sirovih pozitivnih rezultata kvartalnih analiza. Timski rad prati, ili je rezultat, nekih od najvažnijih ljudskih potreba (poput potrebe za zajedništvom, stvaranjem, svrhom i komunikacijom). Zbog toga je prepoznat kao pozitivan, konstruktivan i privlačan način rada kako od stane poslodavaca […]